30代は仕事探しにおいて最も大切な時期となります。企業としては即戦力を求めることになりますし、キャリアチェンジを行うのはおそらく最後のチャンスとも言えるでしょう。
つまり、自分の将来を決める時期という意味では非常に慎重にならざるを得ないわけです。
まず専門性を深く追求するタイプであれば、その職種の将来性も考慮する必要があります。好きなことに没頭できるのは良いことですが、変化の早い世の中では職種や業種の流行り廃りも早いものです。折角専門性を高めたとしても、その職種や業種の市場規模が縮小してしまっては働き口を無くすリスクも抱えるわけです。
更に、他の職種へのキャリアチェンジを図るための仕事探しにも、即戦力を求められる年代ということもあり、転職は難しいものといえます。加えて未経験とあれば、さらに求人の門は狭くなります。
30代以降は年齢を重ねるごとに、キャリアチェンジが難しくなっていくものです。そのため、何かしらの対策を練ってキャリアチェンジには取り組む必要があります。
そういった点ではこれまでどのような姿勢で仕事に取り組んできたかが鍵となります。また、キャリアチェンジを行うためのビジネススキルの向上も必要です。
転職する前に、自分が何をしたいのかを把握しておくことが大切です。専門性を高めるのか、それとも将来は管理職として進みたいのかなど具体的に定めることが必要となります。
30代は人生の分岐点だと意識することが大事でしょう。